Gemeinsam geht es am besten gegen das Virus: Also haben wir einen Dezember-Samstag zum Booster-Tag verwandelt. Damit möchten wir unsere Beschäftigten schützen und ihnen die Organisation der wichtigen Dritt-Impfung so einfach wie möglich machen. Weiterlesen →
Seit 01. Juni 2021 liegt die Geschäftsführung bei Kuhn Edelstahl in den Händen von Mark Vierbaum, der zu diesem Zeitpunkt als sehr erfahrener Geschäftsführer in das Unternehmen eingetreten ist. Mark Vierbaum übernimmt von Andre Kuhn die Aufgaben als Sprecher der Geschäftsführung von Kuhn Edelstahl und der Kuhn Zerspanungstechnik für das operative Geschäft. Er arbeitet eng mit Dr. Heiko Brauckhoff zusammen, der weiterhin den Vertrieb verantwortet. Weiterlesen →
Wir haben in den vergangenen Monaten sehr intensiv an der Planung einer betriebsinternen Impfkampagne gearbeitet, um für diverse Szenarien bestmöglich vorbereitet zu sein. Es war von Beginn an klar: je mehr Mitarbeiter gegen Corona geimpft sind, desto eher kann unser Unternehmen zurück zum Alltag. Weiterlesen →
Als familiengeführtes Unternehmen in 2. Generation dürfen wir solche Dienstjubiläen immer wieder erleben: 27 unserer Mitarbeiter feiern in diesem Jahr ihre mindestens zehnjährige Betriebszugehörigkeit. Weiterlesen →
Am 27.06. war es wieder so weit: Die „Lange Nacht der Industrie“ des Oberbergischen Kreises fand statt. Bereits zum dritten Mal haben wir uns daran beteiligt und am Donnerstagabend von 17.00 bis 22.30 Uhr unsere Tore für Interessierte geöffnet. Weiterlesen →
Arbeiten ohne Chef: Seit einigen Jahren begleitet uns die Unternehmensberatung V&S auf dem Weg zu einer effektiveren Organisation. Ein Bestandteil davon ist die Selbstorganisation von Abteilungen. Weiterlesen →
Seit einigen Jahren begleitet uns die Unternehmensberatung V&S auf dem Weg zu einer effektiveren Organisation. Ein Bestandteil davon ist die Selbstorganisation. Nicht mehr der Chef sagt, was zu machen ist, sondern Teams entwickeln zusammen die besten Lösungswege. Im Idealfall übernimmt derjenige die Verantwortung für eine Aufgabe, der dafür am besten geeignet ist. Funktioniert das – oder endet der Ansatz in Anarchie? Weiterlesen →
Kontinuität ist in der heutigen Zeit ein kostbares Gut. Durch kontinuierliches Handeln und Forschen sammelt sich Wissen. Für uns als Kompetenzführer im Schleuderguss ist Wissen – das Know-why, wie wir es nennen – Voraussetzung, um unsere führende Stellung im Markt zu sichern. Wissen liegt auch bei den Kolleginnen und Kollegen. Deshalb sind wir sehr froh, dass wir es schaffen, Kontinuität an der wichtigsten Stelle im Unternehmen sicherzustellen – bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Weiterlesen →
Berge voll Arbeit verhindern den Schlaf. Ärger keimt im Stillen. Man weiß nicht mehr, wo der Kopf steht. Viele Menschen kennen dieses Gefühl von Zeit zu Zeit. In einem mehrwöchigen Achtsamkeitsseminar lernten zehn Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen, wie sie mit Achtsamkeitsübungen den Stress bewältigen können. Das Seminar führte die Trainerin Meike Ludwigs von der Kalapa Academy durch. Es beinhaltete Theorie und Praxis. Ein Bericht eines Teilnehmers. Weiterlesen →
